Как учесть расходы на оплату труда строительных рабочих по СМР, которые не приняты заказчиком?
Здравствуйте! Буду очень признательна за помощь в следующем вопросе:
Строительная организация (ООО, ОСНО, малое предприятие) по Договору подряда выполняет работы. 31 октября подписан Акт о приемке работ (первого этапа), расходы на оплату труда рабочих, учтенные на счете 20, списаны на реализацию. В декабре руководители Заказчика и Подрядчика (нашей организации) решили прекратить отношения по Договору подряда без приемки работ, которые были выполнены в ноябре (в силу различных организационно-технологических причин те работы, которые были выполнены - не устраивали в полной мере Заказчика, а часть работ была не выполнена вообще, в итоге оба директора решили в устной форме, что "хватит" и первого сентябрьского этапа). Строительные рабочие, выполнявшие работы по этому Договору, уволены по собственному желанию 30 ноября.
Каким образом списать в этом случае зарплату строительных рабочих, начисленную за ноябрь, если реализации по этому Договору подряда больше не будет, а работы, выполненные в ноябре, оказались не сданными Заказчику, и сданы не будут никогда?
Большое спасибо!
Строительная организация (ООО, ОСНО, малое предприятие) по Договору подряда выполняет работы. 31 октября подписан Акт о приемке работ (первого этапа), расходы на оплату труда рабочих, учтенные на счете 20, списаны на реализацию. В декабре руководители Заказчика и Подрядчика (нашей организации) решили прекратить отношения по Договору подряда без приемки работ, которые были выполнены в ноябре (в силу различных организационно-технологических причин те работы, которые были выполнены - не устраивали в полной мере Заказчика, а часть работ была не выполнена вообще, в итоге оба директора решили в устной форме, что "хватит" и первого сентябрьского этапа). Строительные рабочие, выполнявшие работы по этому Договору, уволены по собственному желанию 30 ноября.
Каким образом списать в этом случае зарплату строительных рабочих, начисленную за ноябрь, если реализации по этому Договору подряда больше не будет, а работы, выполненные в ноябре, оказались не сданными Заказчику, и сданы не будут никогда?
Большое спасибо!
Comments
-
Добрый день!Цитата: Каким образом списать в этом случае зарплату строительных рабочих, начисленную за ноябрь, если реализации по этому Договору подряда больше не будет, а работы, выполненные в ноябре, оказались не сданными Заказчику, и сданы не будут никогда?Единственное, что могу предложить, это оформить, как затраты по аннулированному заказу.
Читаем первоисточник:Цитата: 11)затраты на аннулированные производственные заказы, а также затраты на производство, не давшее продукции. Признание расходов по аннулированным заказам, а также затрат на производство, не давшее продукции, осуществляется на основании актов налогоплательщика, утвержденных руководителем или уполномоченным им лицом, в размере прямых затрат, определяемых в соответствии со статьями 318 и 319 настоящего Кодекса;Но нужно очень аккуратно всё оформить.
Успехов! -
Александр, большое спасибо за ответ!Цитата: Но нужно очень аккуратно всё оформить.По не зависящим от бухгалтера причинам, с этим будут проблемы (есть соглашение о расторжении договора по причине нецелесообразности дальнейшего выполнения работ; но документации, конкретно зафиксировавшей, какие работы все же были выполнены в зависший период, почему их не приняли - нет и не будет). В первую очередь желательно снизить налоговые риски, поэтому непринципиально учитывать расходы на зарплату рабочих по работам, которые так и не будут приняты, для уменьшения налогооблагаемой базы. Можно ли поступить следующим образом:
1) Соглашение о расторжении Договора подряда датой подписания последнего Акта КС-2 (31.10);
2) Оформление простоя рабочих по вине работодателя с выплатой компенсации в размере оклада за период с 1 по 30 ноября;
3) Списание затрат на оплату простоя за счет чистой прибыли как экономически необоснованных.
Еще раз искренне благодарю Вас за внимание к проблеме! -
Добрый день!
Я всегда отвечаю, исходя из реальной ситуации.
А Вы предлагаете эту ситуацию искусственно изменить, убрав из нее "проблему".
Естественно, я против каких бы то ни было фальсификаций.
Поскольку жизненный опыт меня очень хорошо научил, что как ни переделывай ситуацию, а где-нибудь обязательно всплывет что-нибудь неожиданное. И ситуация становится преглупейшей.
Но решать Вам.
Успехов! -
Александр, большое спасибо за ответ!
Абсолютно согласна с Вашими доводами против фальсификации учета.
P.S. Большая честь на свой первый вопрос в форуме получить ответ от Вас, хотя, не скрою, Ваши ответы форумчанам уже давно выручают меня ))
